Tus derechos
universitarios
Derechos universitarios
Nuestro compromiso e interés por crear entornos y espacios de convivencia más dignos, libres y seguros, ha impulsado el diseño e implementación de acciones relacionadas con el respeto y ejercicio de los derechos universitarios. La intención es que la Comunidad Universitaria conozca, ejerza y exija sus derechos.
Entre los mecanismos que hemos incluido son:
Para presentar tu queja, llena el siguiente formato o preséntate en la Defensoría de Derechos Universitarios: oficina B-004, planta baja.
Tenemos la misión de proteger y garantizar los derechos universitarios de todas las personas de la Comunidad Universitaria, por lo que emitimos, desde el enfoque transformador que favorece las medidas de no repetición, recomendaciones en los siguientes casos:
-Cuando existan prácticas o procesos contrarios a los derechos universitarios, posterior a una resolución del Comité para el Cuidado de la Integridad Personal y Comunitaria por un caso de denuncia que involucre una falta disciplinaria y/o violencia de género.
-De manera oficiosa, cuando se considere que se ha vulnerado algún derecho universitario.
-Cuando alguna Normativa Institucional sea ajena a la vigencia y progresividad de los derechos universitarios o en atención a alguna solicitud por parte de la Comisión Asesora de Normativa.
¿Qué es una recomendación?
La recomendación por vulneración a derechos universitarios es un documento resolutivo, fundamentado en la Normativa Institucional y con criterios de la legislación internacional, nacional, estatal y/o municipal.
Faltas y violencia de género
- Prevención de faltas disciplinarias y/o violencia de género
- Atención e investigación de casos
- Presentar una denuncia
- Plataforma institucional
Toda manifestación de violencia es aprendida; por tanto, puede prevenirse y deconstruirse. Es necesario distinguir las causas o factores que favorecen determinadas conductas en la Universidad, además de diseñar procesos para intervenir y evitar riesgos y/o daños.
¿Qué buscamos con la prevención?
Orientar y ejecutar acuerdos, acciones y estrategias, para evitar o reducir la comisión de conductas relacionadas con las faltas disciplinarias y/o violencia de género, a través de una construcción colaborativa.
REFORZAR
valores como la justicia, el respeto, la solidaridad, la igualdad, la sororidad, la equidad, el cuidado personal y comunitario, entre otros.
DESARROLLAR
una cultura del respeto a la diversidad y la no violencia.
PROMOVER
estrategias para mejorar la convivencia armónica.
FORMAR
en igualdad de condiciones en los espacios curriculares y extracurriculares.
La atención es un mecanismo obligatorio que incluye la escucha, el acompañamiento, la recepción, asistencia, acogida y el cuidado de las personas receptoras de violencia o víctima(s) de alguna falta disciplinaria y/o violencia de género.
¿Qué buscamos en la atención?
- Escuchar a cualquier persona que haya vivido una situación de violencia o falta disciplinaria en la IBERO Puebla.
- Establecer medidas de atención urgente según corresponda
- Acompañar a las partes durante la investigación, sea por queja o denuncia, para proteger sus derechos y actuar bajo los principios y enfoques que establecen el Reglamento de la Defensoría y el Protocolo
- Brindar otro tipo de apoyos o cuidados, según las condiciones institucionales.
- Evitar la victimización secundaria
Modelo de Atención Integral
Aquí puedes consultar el Directorio de Instancias Gubernamentales para atender y acompañar casos de violencia de género y/o posibles delitos fuera del ámbito competencial de la Universidad Iberoamericana Puebla.
Para presentar tu denuncia, llena el siguiente formato o preséntate en la Defensoría de Derechos Universitarios: oficina B-004, planta baja.
Para fortalecer el trabajo de acompañamiento a las trayectorias universitarias, la IBERO Puebla ha creado comisiones y comités que direccionan reflexiones, ámbitos de trabajo, estrategias y acciones a corto y mediano plazos para generar condiciones de posibilidad en los temas y encomiendas asignadas.
Creemos firmemente en las alianzas, por lo que la articulación y trabajo con las siguientes comisiones favorece un trabajo responsable, sensible y con resultados que den cuenta de las acciones y desafíos en nuestro quehacer.
Comisión de Prevención de las Violencias
En la prevención de las violencias, estas comisiones han desarrollado procesos y pautas de trabajo para incentivar agendas de sensibilización, formación y difusión, frente a los retos que requieren de experiencia y del trabajo interdisciplinario, interdepartamental y comprometido; incluidas aquellas personas de la Comunidad Estudiantil, docentes y quienes colaboran en esta Universidad.