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A continuación te presentamos los accesos a las plataformas que usarás con frecuencia.

ORGULLO IBERO

Para tu Alma Mater es muy importante saber qué has hecho desde que egresaste, compártenos tus logros compártenos tus logros

  • OSCAR DE JESÚS ARAGÓN PÉREZ
    LIC. EN DISEÑO GRÁFICO
    Es egresado de la Licenciatura en Diseño Gráfico, se ha desempeñado en las empresas Pelikan y Diseño Extremo. Actualmente es Director de la empresa creativa Monster Box y Director de la empresa Cerberus Studios, empresa dedicada a la producción y creación de proyectos de animación en 2D, 3D y Stop Motion, así como a la elaboración de servicios de diseño de personajes e imagen para empresas y proyectos de entretenimiento particulares y gubernamentales. Colaboró en la empresa Animex en las películas animadas “Nikté” y “La Revolución de Juan Escopeta”. Actualmente se encuentra produciendo su primera película en la técnica Stop Motion llamada “Mascotas y Sabandijas”, mezclando el arte del modelado y escultura con tecnología digital y de filmación.
  • JAVIER SALCEDO CIANCA
    ING. INDUSTRIAL
    Egresado de la Universidad Iberoamericana Puebla de la licenciatura en Ingeniería Industrial. Experto en estudio de tiempos, ergonomía, diseño de estaciones, estándares en el trabajo y reducción de costos de fabricación. Cuenta con alta experiencia Internacional, en las áreas de Calidad e Ingeniería, trabajando con empresas del ramo automotriz como, BMW, VW, Ford, Chrysler, GM, Fiat, en diferentes países como Estados Unidos, Canadá, Alemania y México. Actualmente labora para la armadora Audi, como Coordinador del Departamento de Ingeniería Industrial Montaje.
  • RICARDO ARNAIZ NÚÑEZ
    LIC. EN DISEÑO GRÁFICO
    Es egresado de la Licenciatura en Diseño Gráfico y actualmente es Director y Productor en AniMex, empresa creada en el año 2000 dedicada a la producción y creación de proyectos de dibujos animados, especializándose en formatos para televisión y cine. Entre sus logros más importantes se encuentran: Dirección y producción del largometraje “La leyenda de la Nahuala” con  1,200,000 espectadores, ganadora del Ariel, Diosa de Plata y premio Plumilla de Plata, entre otros reconocimientos; dirección y producción en “Nikté”; producción de “La Revolución de Juan Escopeta” y “ Selección Canina”; escribió y fue Productor Asociado en “La Leyenda de la Llorona”; Productor de “El Americano: The Movie”, primera co-producción entre México y Estados Unidos.
  • JOSÉ EDGAR ROSAS LÓPEZ
    LIC. EN RELACIONES INDUSTRIALES
    Egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales, se ha dedicado al área de recursos humanos en distintas organizaciones, empezando como jefe de personal hasta llegar a la Dirección del Área, entre ellas, Sabritas, Bristol, Pepsico, ING, Televisa y Cablemás. Es Couch certificado e imparte conferencias de la felicidad en el trabajo, en México y España. Por tres años consecutivos lidereó a Cablemás para ser un Great Place to Work ranqueando a la compañía dentro de los 100 mejores lugares para trabajar en México. Fue nombrado el mejor ejecutivo de Recursos Humanos del año 2013 en la categoría de empresas hasta 10 mil empleados por la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH). Actualmente se desempeña como Director de Personas y Relaciones Públicas en Grupo Medix donde contribuyó a ranquearla por dos años consecutivos entre las 100 Mejores Empresas para Trabajar de GPTW. Es consejero de AMEDIRH y Presidente de la Asociación de Profesionales de Recursos  Humanos de la Industria Farmacéutica y de la Salud (APRHIFAC).En marzo de 2017 quedó en el Top Ten de los mejores CHRO´s de México por la revista Mundo Ejecutivo. 
  • RICARDO GUERRERO AYALA
    LIC. EN RELACIONES INDUSTRIALES
    Es egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales, comenzando su vida laboral como Encargado de Recursos Humanos en una empresa familiar y posteriormente, ha ido construyendo una destacada vida profesional en Volkswagen de México, empresa en la que se ha desempeñado como Practicante Nacional, Trainee, Asesor de Personal y Compensaciones, Coordinador de los Programas Entry Jobs & Internships, Consultor Interno para las áreas de Compras y Comercial, Gerente Comercial del Centro Técnico, Gerente de Procesos de Personal y TI para la Red de Concesionarios, Gerente de Atracción de Talento, Gerente de Planeación de Personal, Director de Capital Humano y actualmente como Director de Recursos Humanos. Entre sus logros más importantes se encuentran: Nivelación del rezago educativo de 700 personas en los últimos tres años, Setup – RH para nueva planta de motores en Silao, Implementación de nuevo modelo de desarrollo y cultura para la organización, Mejora sustancial en el clima organizacional, Premio Nacional del Trabajo e Innovación, Certificación en el Modelo de Equidad de Género, Top 10 en el ranking “Super Empresas” del grupo HSM, Top 10 en el ranking “Empresas de los sueños de los jóvenes”, Certificación como “Empresa Incluyente” y Certificación como “Empresa familiarmente responsable”. Cabe destacar que actualmente participa en el programa social “El Siguiente Paso” que se orienta al mejoramiento de comunidades relacionadas con la operación de Volkswagen de México.
Iberoempresarios

IBEROEMPRESARIOS

Es una comunidad de egresados IBERO Puebla, los cuales tienen una empresa o prestan servicios profesionales y desean formar o incrementar sus redes de negocios, teniendo como base un compromiso social.

Lo más importante dentro del grupo es la participación a los diferentes eventos que se realicen, ya que esto ayuda a la integración, vinculación de los iberoempresarios, y a la creación de oportunidades de negocio solidario.


¿CÓMO FORMAR PARTE?

Es muy sencillo, sólo deberás cubrir los siguientes requisitos:

  • Tener credencial de egresado.
  • Tener una empresa, ya sea en formación o en funciones, o bien, prestar un servicio profesional.
  • Tener una cuenta de correo electrónico a donde podamos enviarte la información de iberoempresarios.
  • Enviar a egresados@iberopuebla.mx el logo de tu empresa, comprobante de alta en el Servicio de Administración Tributaria y llenar el formulario en línea "Registro al Programa Iberoempresarios".

  • Apoyo Comunitario

    OBJETIVOS

    Apoyo Comunitario

    Por medio de la IBERO Puebla, brindar apoyo a comunidades marginadas, donde el conocimiento, bienes o servicios de los Iberoempresarios pueda ser útil.

  • Actividades

    OBJETIVOS

    Actividades

    Eventos de integración, ferias, conferencias, talleres y cursos, exhibiciones, lanzamientos, encuentros, demostraciones, y demás actividades que promuevan y difundan el conocimiento en general y...

  • Egresados crecimiento

    OBJETIVOS

    Crecimiento

    Encontrar nuevos clientes que ayuden al crecimiento de la empresa a través de una mayor venta de sus bienes o servicios.

  • egresados promoción

    OBJETIVOS

    Promoción

    Promover a cada una de las empresas de iberoempresarios en el mercado, es decir, dar a conocer a las empresas a través de las redes creadas.

  • egresados apoyo interno

    OBJETIVOS

    Apoyo Interno

    Apoyo entre iberoempresarios a través de prioridad en la atención, calidad en los productos o servicios y mejores precios.
    Asesoría en aquellos puntos donde el iberoempresario tenga...

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